Perché diventare partner di IDEXX?
Un contributo per qualcosa di più grande di noi stessi
A proposito di IDEXX
In IDEXX vogliamo contribuire a un obiettivo più grande di noi stessi, con un impatto sociale positivo a livello globale.
Il nostro scopo è essere una grande azienda in grado di creare un eccezionale valore a lungo termine per i nostri clienti, collaboratori e azionisti, migliorando la salute e il benessere di animali da compagnia, persone e bestiame.
Cosa facciamo
IDEXX Laboratories, Inc. è leader globale dell’innovazione per la cura e il benessere degli animali. Aiutiamo i veterinari a fornire cure mediche avanzate ai propri pazienti, a migliorare l’efficienza dello staff e a creare pratiche economicamente più efficaci. IDEXX è anche leader mondiale nel settore dei test diagnostici e delle informazioni per il bestiame e gli animali avicoli, dei test per la qualità e la sicurezza dell’acqua e del latte, nonché del point-of-care e della diagnostica di laboratorio per la medicina umana. Con sede nel Maine, USA, IDEXX vanta oltre 10.000 collaboratori in tutto il mondo e fornisce le sue soluzioni a clienti in oltre 175 paesi.
Il nostro impegno per la responsabilità sociale d’impresa
La responsabilità sociale d’impresa è al centro di tutto ciò che facciamo in IDEXX. Diamo priorità agli investimenti che sostengono il nostro obiettivo e i nostri principi guida, ci comportiamo secondo i più elevati standard etici, responsabilizziamo e premiamo i nostri collaboratori, promuoviamo una cultura volta a valorizzare diversità, equità e inclusione, ci impegniamo per migliorare la sostenibilità ambientale nei nostri stabilimenti e nelle nostre attività.
I più elevati standard etici
Per noi di IDEXX, l’etica fa parte di ciò che siamo. Svolgiamo la nostra attività secondo i più elevati standard etici e in conformità con tutte le leggi e le normative applicabili.
Ai nostri partner in tutto il mondo chiediamo di condividere il nostro impegno a favore di pratiche commerciali etiche e del rispetto dei diritti umani lungo tutta la catena del valore.
Il nostro Codice etico contiene tutte le regole e le linee guida pensate per aiutarci tutti a mantenere questo impegno.
Diversità, equità e inclusione
Quando persone diverse, con prospettive e background diversi,si uniscono, vinciamo tutti. Diversità, equità e inclusione sono il motore delle nostre soluzioni innovative e una componente essenziale della nostra cultura aziendale.
I nostri programmi concreti per la diversità, l’equità e l’inclusione contribuiscono a garantire un ambiente di lavoro differenziato e dinamico a sostegno di tutti i nostri collaboratori e partner, oltre che rappresentativo dei clienti e delle comunità che serviamo. Leggi la nostra dichiarazione d’impegno.
Sostenibilità ambientale
La questione della sostenibilità è da sempre al centro della cultura dell’innovazione, del miglioramento costante e dello spirito imprenditoriale di IDEXX, specialmente se si considera l’impatto dei nostri prodotti e delle nostre attività sulle persone e sull’ambiente.
Per contribuire a combattere la minaccia del cambiamento climatico globale, IDEXX sta sviluppando un quadro di sostenibilità ambientale accompagnato da un piano strategico. Nell’ambito di tale piano, abbiamo creato un team di compliance globalmente integrato con il compito di sviluppare standard aziendali che ci consentano di soddisfare e persino superare il crescente numero di importanti requisiti legali in tutto il mondo.
Continuità operativa
L’aggiornamento e la condivisione dei piani di continuità operativa e delle migliori pratiche sono essenziali per il nostro reciproco successo: per questo motivo la pianificazione della continuità operativa è una parte importante del processo di valutazione aziendale dei fornitori IDEXX.
IDEXX cerca fornitori che dispongano di piani di continuità ben documentati, regolarmente aggiornati, testati e condivisi, che siano in grado di soddisfare i nostri requisiti di resilienza e flessibilità. Una volta diventato un nostro fornitore, ti chiederemo di comunicarci quanto prima i rischi identificati e il loro impatto potenziale su persone, processi e asset aziendali.